為充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,
調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性,
鼓勵員工提出合理化建議,
借以改善管理體制,優(yōu)化流程,提高效率,節(jié)約成本,增強企業(yè)活力
我們在2020年第一季度發(fā)行了合理化建議管理制度
并收到來自生產(chǎn)部的No.1合理化建議書
下面來跟小編看看生產(chǎn)部貢獻的金點子
現(xiàn)狀及存在問題:
固廢坑每天產(chǎn)生超過10噸的滲濾液,不僅消耗大量自來水、天然氣,同時浪費產(chǎn)能;
建議內(nèi)容及措施:
通過對滲濾液管道進行相關改造(具體步驟后續(xù)內(nèi)部公示),減少了固廢坑內(nèi)滲濾液的產(chǎn)生,降低了自產(chǎn)液廢。
采納本建議會有何種改善:
每天可至少降低自產(chǎn)液廢5噸,節(jié)省5噸自來水,并節(jié)約2000標方天然氣。
持續(xù)點滴改進 深化危廢精益管理
需要每位員工聚焦專業(yè) 深耕細作
對于采納或未被采納合理化建議,合理化建議委員會皆對申請人、實施部門的相關人員進行記錄與評分, 根據(jù)《績效考核規(guī)定》進行獎勵,并作為年終評比參考依據(jù)之一;
合理化建議委員會每年進行一次年終評選,對一年以來開展的合理化建議活動進行總結(jié),并對采納的合理化建議,按照產(chǎn)生經(jīng)濟效益的大小、作用大小、技術(shù)難易程度、創(chuàng)新程度、推廣價值給與客觀、公正的評判,擬定評獎方案;
評選團體獎,對合理化建議采納較多的或貢獻較大的部門進行頒獎;
重點合理化建議可由公司根據(jù)其應用價值上報相關機構(gòu)進行評估、鑒定,并申請專利。
更多合理化建議管理制度相關文件,請查詢公共盤文控文件或咨詢行政人事部。